2019年6月11日，，，，，九游会电气集团“清静生产月、企业文化提升、标准化治理推行”启动大会顺遂召开。。。九游会电气集团总部及乐清生产基地500余人加入了启动大会。。。

此次启动大会由党总支书记吴存好主持，，，，，董事长林中华、总司理吴乾源、生产总监王太伦、董事长特殊助理王莹揭晓讲话，，，，，行政科长陈定军向导全体员工宣誓。。。

生产总监王太伦宣读了关于清静生产向导小组的任命通知，，，，，简述了公司清静生产月的活动内容。。。王太伦在讲话中指出，，，，，各单位要落实清静生产责任，，，，，提高从业职员的清静质量意识，，，，，提升清静隐患排查力度，，，，，创立“消除隐患，，，，，预防危害，，，，，阻止事故”的清静生产的气氛。。。

王莹特助在大会上向全体员工简要诠释了公司企业文化内在。。。勉励各人切记公司使命、愿景、价值观，，，，，起劲加入到企业文化建设活动中来；；；；新的时期，，，，，为更好的传承和发挥企业文化，，，，，提升文化内在，，，，，特提出建设“激情九游会，，，，，优尤物生”的企业文化系统。。。坚持激情、奋力拼搏，，，，，为了全体员工的优尤物生，，，，，为了九游会人和九游会事业的目的和理想！

总司理吴乾源宣布了公司标准化组织架构，，，，，标准化以及各分组、部分、岗位的职责，，，，，简要解读了企业标准化系统建设的意义和作用。。。

董事长林中华对清静生产、企业文化、标准化治理举行了总结和发动演讲。。。林董强调，，，，，员工是企业之本，，，，，员工的清静是重中之重，，，，，清静生产应当放在谋划活动的首位，，，，，各中心、部分主管要贯彻落实“清静第一、预防为主”的目的，，，，，切实增强治理，，，，，人人重视清静、人人加入治理、人人肩负责任，，，，，防患于未然；；；；在标准化治理方面，，，，，林董说，，，，，九游会电气建设三十六年来已经到了一个主要时期，，，，，为包管公司更好更快的生长，，，，，标准化治理推行刻禁止缓；；；；林董对企业文化建设提出奇异的看法，，，，，他说，，，，，“企业文化是三十六年来所一直沉淀和积累的意识形态、行为特征，，，，，三十六年来，，，，，九游会电气集团一次一次实现提升，，，，，新的时期，，，，，我们要传承发挥已往好的古板，，，，，凝聚九游会人的实力，，，，，同时一直实现新的提升，，，，，实现全体九游会人的优尤物生。。。”

      最后，，，，，由陈定军向导全体职员举行清静生产宣誓。。。宣誓竣事后，，，，，组织员工到活动宣传栏上签字。。。